1. Engaged scholarship :
پدیدآورنده : Andrew H. Van de Ven.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Learning and scholarship.,Management-- Research-- Methodology.,Research-- Methodology.,Learning and scholarship.,Management-- Research-- Methodology.,Methodologie,Research-- Methodology.,Samhällsvetenskaplig forskning-- metodik.,Sociaal-wetenschappelijk onderzoek.,SOCIAL SCIENCE-- Methodology.,SOCIAL SCIENCE-- Research.,Wirtschaftswissenschaften
رده :
HD30
.
4
.
V358
2007eb
2. Group decision makin and effectiveness: an experimental study
پدیدآورنده : Van de Ven, Andrew H.
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : ، Decision-making, Group
رده :
HD
69
.
D4
V35
3. Group decision making and effectiveness : an experimental study
پدیدآورنده : / by Andrew H. Van de Ven.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تصمیم‌گیری گروهی
رده :
HD
۶۹
/
ت
۶
و
۹ ۱۳۵۳
4. Group techniques for program planning
پدیدآورنده : / Andre L. Delbecq, Andrew H. Van de Ven, David H. Gustafson
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Allameh Tabatabaei University (Tehran)
موضوع :
رده :
HD69
،.
D4
,
D44
1986
5. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده : edited by Marshall Scott Poole, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
H3614
2004
6. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده : / edited by Marshall Scott Poole, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Organizational change Handbooks, manuals, etc
رده :
HD58
.
8
.
H3614
2004
7. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده : / edited by Marshall Scott Poole, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Organizational change Handbooks, manuals, etc
رده :
HD58
.
8
.
H3614
2004
8. Research on the management of innovation :
پدیدآورنده : edited by Andrew H. Van de Ven, Harold L. Angle, Marshall Scott Poole.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational change-- Management.,Technological innovations-- Management.,Organizational change-- Management.,Technological innovations-- Management.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Automation.
رده :
HD45
.
R39
2000eb
9. Research on the management of innovation: the Minnesota studies
پدیدآورنده : edited by Andrew H. Van de Ven, Harold L. Angle, Marshall Scott Poole
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : Technological innovations -- Management,Organizational change -- Management
رده :
HD
45
.
R39
2000
10. The Blackwell encyclopedic dictionary of organizational behavior
پدیدآورنده : Edited by Nigel Nicholson; advisory editors, Randall S. Schuler, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: Central Library of APLL (Tehran)
موضوع : ، Organizational behavior - Dictionaries
رده :
HD
58
.
7
.
B5
1995
11. The Blackwell encyclopedic dictionary of organizational behavior
پدیدآورنده : edited by Nigel Nicholson ; advisory editors, Randall S. Schuler, Andrew H. Van de Ven
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : Dictionaries ، Organizational behavior
رده :
HD
58
.
7
.
B57
1998
